О работе с руководителями и персоналом предприятий

Уважаемые господа руководители и собственники предприятий!
Мы познакомились с тренером-психологом Станиславом Хохелем на семинаре по менеджменту, который проходил в Киеве. В то время наше предприятие очень быстро развивалось, и мы чувствовали, что нужен другой подход к управлению им, какой-то шаг вперед, но четко сформулировать свои мысли тогда мы не могли.
На семинаре Станислав читал лекцию по мотивации персонала, и произвел на нас большое впечатление. Мы услышали отклик на свои мысли. Мы пригласили Станислава провести тренинги по созданию команды и налаживанию коммуникаций, и поняли, что именно таким образом наше предприятие сможет сделать качественный шаг вперед. Мы почувствовали, что возможности личного развития - это именно то, что нужно нам и нашим сотрудникам.
Потом были другие тренинги, групповые и индивидуальные, которые принесли много пользы, как всему нашему коллективу, так и руководителям. Ведь для того, чтобы предприятие сделало шаг вперед, этот шаг должны сделать сначала ведущие менеджеры.
С тех пор прошло несколько лет. Наше предприятие успешно развивается, у сотрудников в коллективе значительно улучшились взаимоотношения. Мы, как руководители, научились выделять лидеров и правильно работать с ними. Наше сотрудничество со Станиславом Хохелем продолжается, и мы благодарны судьбе, в свое время познакомившей нас с человеком, который помог нам найти ответ на наши вопросы.
Мы надеемся, что это рекомендательное письмо подскажет руководителям других предприятий, как найти выход из подобных ситуаций, и желаем Станиславу больших успехов.

Людмила БОРИСОВА и Александр ГУМЕНЧУК,
директор и коммерческий директор совместного украинско-испанского
фармацевтического предприятия "СПЕРКО УКРАИНА", г. Винница.